Ads 468x60px

Featured Posts

суббота, 8 июня 2019 г.

Вопрос на собеседовании: Отражаются ли Ваши личные проблемы на работе?

Такой вопрос задали на собеседовании в Emirates airline. Мол, если у Вас в личной жизни, в семье будут проблемы, озабоченность, как это будет отражаться на работе?
Конечно же, любому работодателю интересны только те сотрудники, которые на 100% готовы отдаваться работе, отдаваться людям, для которых они работают. Если бортпроводник будет сам себе на уме, ни к чему хорошему это не приведет.
Ответить можно, что в вашей жизни все важно, все имеет важное значение. И одно не может вытеснять другое. Вам важна и семья, и работа, и увлечения (возможно, еще что-то). И не может что-то быть главнее чего-то. Работа есть работа. И работать я люблю, поэтому на работе никакие проблемы не отразятся. К тому же, пассажиры должны получать высококачественный сервис.
Примерно так Вы можете отвечать на вопросы на собеседовании бортпроводника, чтобы его пройти.

===
Больше вопросов и заданий с собеседования в Аэрофлоте - в экспресс-курсе купикурс.рф. Нажмите, чтобы узнать подробнее.

вторник, 7 мая 2019 г.

Как вести себя в группе, чтобы пройти собеседование в Аэрофлоте?

Читала много отзывов по этому поводу, от тех, кто прошел групповой этап собеседования и не прошел. И пришла к выводу, что групповой этап проходят вовсе не те, кто поддерживают тим-плей, а те, кто показывают, что они вообще умеют общаться на английском.
Никакой аналогии в Emirates airlines, где за Вами наблюдают со всех сторон, смотрят на ваше поведение, как Вы работаете в команде. 
Рекрутерам аэрофлота нужно только одно - чтобы Вы умели общаться на английском. Не отвечали на вопросы односложно, а старались сделать это развернуто. Чтобы сами вообще задавали вопросы. Но заваливать других кандидатов - как минимум некрасиво, за это отказы приходят, независимо от того, как Вы знаете английский.
Поэтому делаем такие выводы:
  1. Задаем вопросы участникам группы сами. Используйте время present perfect, когда хотите спросить о том, что было или чего не было в жизни людей. Например - Have you ever worked as a flight attendant? - А Вы когда-нибудь работали бортпроводником.
  2. Используйте вводные слова и словосочетания типа By the way - кстати, nevertheless - тем не менее, however - однако , in fact - в самом деле. Это покажет высокий уровень Вашего речевого развития.
  3. Не заваливайте других кандидатов.
  4. Давайте развернутые ответы. Если нечего сказать - уводите тему в сторону, где есть о чем сказать. Не надо отвечать односложно.
  5. Оценивайте мнение других кандидатов фразами типа I agree with you. I like your opinion. On the one hand, you are right, but on the other hand...
Не надо приписывать ничего сверхсложного групповому этапу на английском. Но важно показать то, что рекрутеры хотят. Поэтому выполнение 5 пунктов будет достаточным.

Дистанционный онлайн курс с групповыми заданиями, которые уже были в Аэрофлоте. Аудио, ответы - все для самостоятельной подготовки. Есть тесты, вопросы, советы, грамматика для повторения.

воскресенье, 21 апреля 2019 г.

На что обращают внимание на собеседовании в Etihad airways?

В Etihad airways снова требуется примерно 500 кандидатов, поэтому есть шанс устроиться.
На что же обращают внимание при трудоустройстве бортпроводником в эту компанию, что ждут от кандидатов?
  • Не должно быть видимых татуировок и пирсинга. Девушкам можно носить только по одной сережке в каждом ухе. Парням не разрешается иметь сережки.
  • Вы должны уметь дотягиваться до отметки 210 сантиметров, без туфлей, можно на носочках. Примерно с ростом 160 это можно реализовать. Можно и поменьше. Это называется рич тест.
  • Обращают внимание на улыбку. Никогда не берут кандидатов с закрытой улыбкой, когда человек не показывает при улыбке зубы. Это очень важно. Улыбка должна быть белоснежной, а зубы относительно ровными. То есть кривые зубы не должны бросаться в глаза. Открытая улыбка является показателем открытости человека, очень важна во всех арабских компаниях. В России еще могут взять с закрытой улыбкой, не обратив внимание. У нас и сами рекрутеры вечно недовольные, никогда не улыбаются, что тут говорить... :)
  • Обращают внимание на Вашу внимательность. Показывают фильм, рассказывают о стране, о том, какую одежду носят, какие есть традиции. Потом задают вопросы. Молчать все время не приветствуется. Следует что-то говорить, хотя бы свое мнение.
  • Обращают внимание на общительность, вежливость, уважение другого кандидата в групповых заданиях.
homepage counter счетчик сайта