Конечно же показать Ваше дружелюбие и любовь к людям! А сделать это можно позитивным настроем и улыбкой! Это все очень чувствуется. Ну насчет юмора и смеха нельзя сказать однозначно, многие рекрутеры этого не поймут и воспримут как легкомысленность, особенно в России. У нас в отделах кадров работают, как правило, достаточно негативные дамы, которые это все не ценят. Но оценят, если с человеком будет просто приятно.
Поэтому основные правила:
- улыбайтесь,
- покажите себя как будто вы уже бортпроводник, и пассажирам с вами хорошо, приятно, Вы не дрожжите от страха не пройти собеседования, а создаете атмосферу будто бы Вы уже на борту!
- доброжелательно ко всем относитесь. Если в группах общаетесь - то к другим кандидатам. К руководителям собеседования нужно относиться очень доброжелательно. Есть простые техники - энергетические подарки, например. Подарите им мысленно шубы, отдых на лучших курортах, лучшего мужа, мешок денег с неба.)))) Помогает!
Комментариев нет:
Отправить комментарий