Стоит ли идти работать стюардессой в Аэрофлот, если есть ребенок

Я, проработав стюардессой более 10 лет, обычно восхваляю работу стюардессой и говорю о том, что она супер-пупер, и лучше нее нет, и что если хочешь - нужно обязательно попробовать, но сегодня у меня спросили - стоит ли идти работать стюардессой, если у тебя совсем маленький ребенок - 1 год. Да еще и в Аэрофлот.
В Аэрофлот, честно говоря, не советую идти. Туда лучше идти до рождения ребенка. Потому что там есть своеобразная карьерная лестница. Сначала Вы работаете как трудоголик с редкими выходными, но через год-другой все становится на свои места и выходных становится больше, командировок больше. Хорошо было бы, если бы Вы пошли туда до рождения ребенка. А сейчас первый год-два Вас ждут почти каждый день разворотные рейсы по России да в Европу. Особенно сейчас в Аэрофлоте недостаток кадров, и ставят работать постоянно. С ребенком это все трудно совмещать, особенно с таким маленьким.

Но Вы должны решить. Нельзя ведь делать выводы на основании написанного на заборе, то есть сказанного кем-то в интернете)) Возможно, вы готовы поработать год-два в режиме "ишак" и редко видеть ребенка.
 А так работа очень интересная. Многое деткам своим будете привозить, многое рассказывать.
НО вообще совет: СТАНОВИТЬСЯ СТЮАРДЕССОЙ ЛУЧШЕ ДО РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА!

Дети и работа стюардессой - насколько совметимо

Сегодня в интернете увидела обсуждение относительно работы стюардессой с детьми. И там были разные отклики. Так вот напишу свое мнение.

Имея 2 детей и работая стюардессой, могу сказать, что это достаточно тяжело - качественно делать все и там, и там. Конечно же, работа стюардессой обязывает меня готовиться долго до рейса, краситься, заботиться о форме и прибывать вовремя на рейсы, никогда не опаздывая, для этого я выезжаю заблаговременно, чтобы объехать все пробки. Поэтому я могу сказать, что я выполняю свою работу качественно. Однако как мама я выполняю работу некачественно. :) Мне совсем не нравится то, чему учит детей бабушка. Один ребенок уже в школе. Другой в аду. Я бы хотела сама чаще бывать с ребенком. Но из-за своих командировок и постоянных рейсов не получается. Хорошо бы иметь какую-то меру, однако авиакомпания мне ее не предоставляет. Не дает работать на пол ставки, к примеру. Имея мужа-пилота, да, я бы согласилась работать пол ставки, чтобы чаще проводить время с детьми, но такого компания не дает. И покинуть эту работу я не могу. Почему? Да потому что работать стюардессой - это реально здорово. Так приятно работать в этом небе, в этой атмосфере полетов, помогать пассажиром. И когда ты проработал более 10 лет в этой сфере, 1.5 года декрета кажутся адом, я всегда выходила из декрета раньше, вот не могу я без этой работы и все. Это чудесная работа! Вот бы компания давала частичную занятость. Денег нам хватает, я бы так работала!!!